Le Centre de santé communautaire Carlington est une organisation à but non lucratif qui mconseiller en santé mentaleet les problèmes de santé les plus urgents d’aujourd’hui au cœur de sa prestation de services. Nous nous tournons vers les meilleurs professionnels et employés pour contribuer à améliorer la santé et le bien-être de notre communauté. Nous établissons des relations de confiance avec nos clients et fournissons des services de qualité par le biais d’un large éventail de services sociaux et de santé aux parents et aux enfants, aux jeunes et aux adolescents, aux adultes et aux personnes âgées.
Nous cherchons à aider les membres de la communauté à résoudre les problèmes et à faire progresser les préoccupations de la communauté en fournissant un soutien organisationnel et une aide à la défense des intérêts des groupes et associations locaux.
Notre mission est d’améliorer, de soutenir et de promouvoir la santé et le bien-être des personnes et des diverses communautés que nous desservons!
Opportunités actuelles
Éducateur/Éducatrice de la petite enfance (MÉCF) Programme Bon départ – Temps plein, permanent
Conseiller/conseillère – Navigateur/Navigatrice de la prescription sociale – Temps plein, temporaire
Infirmière autorisée – à temps partiel, permanent
Travailleurs/Travailleureuses du programme de la petite enfance – Postes occasionnels
Chef communautaire – Postes occasionnels
Réceptioniste Médicale / Principale – occasionnel
Pourquoi travailler au Centre de santé communautaire Carlington?
Carlington est situé au centre-ville d’Ottawa. Il est facilement accessible en transport en commun et offre un stationnement GRATUIT sur place. Le centre est à proximité des cafés et des restaurants locaux et se trouve à une courte distance du centre-ville.
Nos Bénéfices
Rémunération et perfectionnement professionnel
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- Offre une rémunération concurrentielle
- Offre un plan de retraite différé avec Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP)
- Très déterminé à offrir des possibilités professionnelles aux employés
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La conciliation travail-vie
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- Encourage les employés à s’absenter de leur travail pour se rajeunir
- Offre des possibilités de travail à distance
- Offrir une gamme généreuse de congés payés pour promouvoir le bien-être
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Santé et le bien-être
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- Offre des ressources pour promouvoir le bien-être, y compris un programme confidentiel d’aide aux employés
- Avantages sociaux concurrentiels, y compris les soins de santé, les soins dentaires, la vision, etc.
- Rabais corporatifs pour les adhésions au club de conditionnement physique
- Options pour des régimes de travail flexibles
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Environnement de travail inclusif
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- Accueillir, encourager et solliciter activement les candidatures de personnes d’horizons divers
- Adopte la diversité et favorise une culture d’inclusion où les employés se sentent en sécurité et bienvenus
- Environnement de travail respectueux, où chacun est valorisé
- Encourage les employés à faire part de leurs commentaires et à communiquer entre eux
- Promouvoir et adopter la sécurité culturelle
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